Op basis van de Wet Uitfasering DGA Pensioen 2017 kunt u vanaf 1/7/2017 geen DGA Pensioen in Eigen Beheer meer opbouwen. Daarbij heeft u in 2017/2018/2019 een keuze gemaakt (NB geen keuze gemaakt? Geen kans meer vanaf 2020☹) wat u met uw opgebouwde DGA Pensioen heeft gedaan: AFKOPEN, OMZETTEN in OUDEDAGSVERPLICHTING (ODV) of LATEN STAAN. Dit betekent, mede op basis van de door u gemaakte keuze, dat u zich bewust moet zijn hoe u ervoor staat in 2025 met uw DGA BOX 1 Pensioen en of dit betekent dat u vanaf 2025 wel weer in uw BOX 1 Pensioen wilt gaan investeren: via BOX 1 Lijfrente, BOX 2 (verzekerd) Pensioen of BOX 2/BOX 3 beleggingen. Deze keuze is afhankelijk van uw wensen en uw financiële situatie, financiële status van uw B.V. en uw pensioensituatie. Life Supply kan u hierbij als onafhankelijk WFT Pensioenadviseur/WFT Adviseur Vermogen en Financial Life Planner bij uitstek goed adviseren en daarom hebben wij een nieuw 3 STAPPENPLAN vanaf 2022 opgesteld, waarbij u zelf bepaalt welke stappen u neemt: 

Hierbij verwijzen we onze bijlage DGA Pensioenadvies traject 2025, waarmee we veel DGA’s vanaf 2017 zeer goed hebben geholpen op basis van hun eigen DGA pensioensituatie, de financiële status van hun B.V. en hun persoonlijke pensioenwensen nadat hun eigen opbouw via hun B.V. was gestaakt. Na een persoonlijk gesprek bepaalt u of wij een BOX 1 Pensioenrapport  voor u zullen gaan maken zodat u minimaal inzicht  heeft hoe u ervoor staat met uw DGA pensioen, dan wel kunnen wij u inzage geven in uw (BOX 1/2/3) Financiële Totaalsituatie (via online voor u toegankelijk financial planningspakket) en daarna bepaalt iu zelf of en hoe u weer nieuw DGA pensioen gaat opbouwen vanaf 2024 buiten uw B.V. (dan wel beleggen/investeren vanuit uw B,V) waartoe we verwijzen naar onze pagina DGA Pensioenspecialist hoe wij u hierbij van dienst kunnen zijn.   

U bent DGA. U bent ondernemer. Uw DGA Pensioen in eigen beheer is gestopt.
Een nieuwe uitdaging dus. Maar u bent toch een ondernemer? Dan zoekt en vind u een oplossing.

Life Supply 2025